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Es geht um Menschen

Jeden Tag sind wir bestrebt, die Unternehmen unserer Kunden auf der ganzen Welt zu verbessern. Wir sind ständig mit komplexen Herausforderungen konfrontiert. Solide Technologie, Prozesse basierend auf Best Practice, unterstützt durch mehr als 30 Jahre Erfahrung, decken das Wesentliche ab. Der Rest wird von Fall zu Fall entschieden. Deshalb geht es um Menschen.

Unsere Werte

Wir glauben fest an gemeinsame Werte. Werte sind die Leitlinien, die unser Verhalten und Handeln diktieren. Sie helfen uns zu beurteilen, was richtig und was falsch ist. Wir verlangen von jedem neuen Nextway Mitarbeiter, dass er diese fünf Werte akzeptiert, annimmt und lebt. Diese Werte definieren Nextway. Sie definieren, was von Dir als Mitarbeiter erwartet wird. Und was Sie als Kunde von uns erwarten können. Von uns allen.

Unified, Easy, Smart, Respectful und Ambitious. 

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Easy

Wir sehen unsere Aufgabe darin, das Leben leichter zu machen.

Unsere Produkte sind einfach anzuwenden, zu installieren, zu steuern, zu aktualisieren, zu erwerben und zu deinstallieren. Darauf zu verzichten ist jedoch umso schwerer. Wir machen unseren Kunden, Geschäftspartnern, Lieferanten und den Behörden die Zusammenarbeit mit uns leicht – genauso leicht wie die Zusammenarbeit mit unseren Kollegen. Ohne Ausnahme.


Smart  

Wir sind gut in dem, was wir tun, und wir konzentrieren uns auf unsere Qualitäten.

Wir verbessern unsere Fähigkeiten kontinuierlich am Arbeitsplatz und in Schulungen. Außerdem suchen wir Menschen, die unser Know-how steigern. Wir begrüßen Veränderungen und freuen uns auf neue Herausforderungen. Wir leben für technische Innovationen in Lösungen und im Unternehmen.

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Ambitious

Wir stellen hohe Erwartungen an uns und andere.

Wir setzen unsere persönliche Messlatte hoch an, geben uns ehrgeizige Ziele und erfüllen sie. Wir akzeptieren Fehler, Mängel und Misserfolge, doch niemals Fahrlässigkeit und fehlende Beharrlichkeit. Wir entwickeln Software und Lösungen, die rundt um die Uhr laufen – für immer. Wir liefern fristgemäß und halten Budgets ein. Dies gilt für Kunden ebenso wie für Kollegen. Und falls Probleme auftreten – kümmern wir uns sofort darum.


Respectful 

Wir respektieren die Menschen, mit denen wir arbeiten egal, ob bei Nextway oder außerhalb des Unternehmens.

Wir schätzen unsere Kunden, denn sie sind der Grund für unsere Existenz. Jeder Einzelne verdient unseren bedingungslosen Respekt für sein Vertrauen. Wir sind uns bewusst, dass Menschen verschieden sind. Wir schätzen persönliche und kulturelle Unterschiede und verstehen diese Vielfalt als Stärke. Wir kümmern uns um unsere Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzten. Wir tragen Sorge.

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Unified

Wir sind EIN Team – ohne Ausnahmen.

Wir verstehen uns als Gruppe starter und individueller Persönlichkeiten – in verschiedenen Funktionen, an verschiedenen Orten, aber mit einem gemeinsamen klaren Ziel. Egal, wie beeindruckt wir von individuellen Fähigkeiten sind – wir begrüßen Teamgeist und gemeinsame Anstrengungen auf allen Ebenen. Wir spielen alle entweder für das Team und mit dem Team oder gar nicht


Innovation

Gemeinsam entwickeln wir jeden Tag Innovationen. Strukturen, Methoden und Technik. Große und kleine, inkrementale und disruptive, und das in den verschiedensten Foren, unter denen unser FedEx Day sehr bemerkenswert ist.


Management

Das Management von Nextway wird in unserer Organisation delegiert. Wenn engagierte Account Manager sicherstellen, dass Kunden im Einklang mit unseren Kernwerten betreut werden. Wenn Business Process Consultants und Projektmanager sicherstellen, dass wir unsere Versprechen erfüllen. Wenn Software-Ingenieure und Produktmanager Innovationen einführen und Fristen einhalten. Wenn Buchhalter und Controller sicherstellen, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Und wenn Marketing-Mitarbeiter uns ins Rampenlicht bringen.

Darauf fokussiert zu sein, was richtig ist, ist besser als Dinge richtig zu tun – auf der Basis von Werten nicht von Regeln.

Hier finden Sie Ihr regionales Büro

Executive Management Team

Im Tagesgeschäft werden unsere regionalen Büros von einem Geschäftsführer gemanagt. Die internationale Geschäftsleitung beaufsichtigt die Entwicklung des ganzen Unternehmens. 

 

     

Thomas
Hougaard-Enevoldsen

Chief Executive Officer
(CEO), SVP Partnerships

Kontakt

 

   
Henrik Baasch
Chief Commercial Officer
(CCO), SVP Insurance

Kontakt
Kim Hellum
Chief Technology Officer
(CTO), SVP Products & SaaS

Kontakt
Raphael Schlegel
Chief Operational Officer
(COO)

Kontakt

Board of Directors

Nextway wird von einem professionellen Vorstand mit vielfältigem Hintergrund und solider internationaler Erfahrung geführt.

 

Lars Rüger
Chairman of the board

Kontakt
Lars Thomsen
Board member

Kontakt
Bjarne Aarup
Board member

Kontakt